根据最近发布的数据，美国居民在寻找新工作时开始降低他们的薪资预期。纽约联邦储备银行（NY Fed）进行的一项调查显示，许多美国人现在更倾向于灵活的工作条件，并愿意接受较低的薪水。这一转变是由多个因素推动的，包括员工死亡率上升、生活成本增加以及劳动市场的变化。
最近，英国政府的声明在专家和社交团体中引发了激烈的讨论，涉及工人断开工作的权利。在这种背景下，劳动部宣布有意缓和之前提出的严格要求，这些要求旨在确保工作与个人生活之间的正常平衡。
