Das britische Einzelhandelsunternehmen Next hat in einem Rechtsstreit um gleiche Bezahlung eine Niederlage einstecken müssen. Die Klage wurde von Mitarbeitern eingereicht, von denen die meisten Frauen sind. Das Gericht wies die Forderungen zurück, dass die Mitarbeiter in den Geschäften den gleichen Lohn wie ihre Kollegen in ähnlichen Positionen in anderen Unternehmensbereichen erhalten sollten.

Next verliert Klage über gleiche Bezahlung von überwiegend weiblichen Einzelhandelsmitarbeitern