大众汽车面临结构性挑战：CEO的见解
在最近的一次采访中，大众汽车的首席执行官强调，公司面临着严重的结构性问题，这些问题是由几个十年累积的多种因素造成的。这些问题涉及公司内部流程和与外部合作伙伴的互动。
首席执行官表示，大众历史上拥有复杂的组织结构，这长期以来一直阻碍公司有效创新和适应不断变化的市场条件。改革的必要性已变得紧迫：大众必须更新其战略，以便在全球竞争加剧和向电动车转型的形势下更有效地竞争。
首席执行官还提到，大众需要更积极地吸引不同的市场细分，并适应新技术，这些技术在汽车行业的份额正迅速增加。与灵活性不足和对市场变化反应缓慢有关的问题正在阻碍品牌的发展。
另一种观点是，大众需要消除组织文化中的缺陷，并在不同部门之间建立更有效的互动，以提高流程效率。这将有助于更好地理解消费者需求，并改善公司产品的质量。
大众管理层明白，解决这些问题需要时间，但他们保证，目前朝向重组迈出的步骤将为公司未来的增长和在国际舞台上的成功竞争力奠定基础。
