ボーイング、ワシントンで数百人を解雇、全社的な削減の一環

ボーイングは、ワシントンの主な施設で数百人を解雇することを決定しました。これは、事業の効率化と現在の市場条件への適応を目的とした広範な戦略の一環です。同社は、これらの解雇が需要の変化と生産効率の向上の必要性によって引き起こされたことを示しました。

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GMの重大な変化：人員削減と試験場閉鎖

ゼネラルモーターズ（GM）は、アメリカにあるいくつかの試験場を閉鎖し、スタッフの人数を削減する計画を発表しました。この決定は、自動車市場の競争が激化し、電気自動車への移行が進む中で、コストを削減し、生産プロセスを最適化する必要があることが背景です。

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