インドネシア：若者の未利用のチャンス
インドネシアは、世界で最も大きな若者人口を抱えている国の一つであり、この潜在能力を効果的に活用するための課題が増大しています。2030年までに、30歳未満の1億人以上が労働力に加わる必要があると予想されており、政府はこのチャンスを活かすために迅速な決定を下さなければなりません。
現在、16歳から30歳のインドネシア人の70%以上が質の高い教育と雇用にアクセスするためのさまざまな障壁に直面しています。これらの課題は、必要なスキルの不足だけでなく、若者の高い失業率に寄与する経済的条件にも起因しています。グローバルな競争環境の中で、インドネシアの若者は重要な対策が講じられない限り、取り残されるリスクがあります。
若者の発展を妨げている主な問題は以下の通りです： - 質の高い教育へのアクセスが制限されている; - 経済的不安定性; - 実践的なスキルや職業訓練の不足。
明らかに、インドネシア政府は教育制度の改革と雇用機会の創出に向けて努力を強化する必要があります。関連する分野で若い専門家を育成する必要性は、持続可能な経済成長を確保するためにますます重要になっています。
専門家たちは、包括的な多様性に焦点を当て、教育プログラムに技術を統合し、労働市場の需要に応じたスキルを開発することが、インドネシアの若者の潜在能力を最大限に引き出すための重要な要因であると主張しています。必要な対策が講じられなければ、インドネシアは人口ボーナスを活かす独自の機会を逃す危険があります。
結論として、国は教育から雇用への円滑な移行を保障するための戦略に焦点を当てる必要があり、投資家に対するインセンティブ、スタートアップ支援、メンターシッププログラムを含める必要があります。
