Corte del Regno Unito dichiara illegale l’approvazione della prima miniera di carbone in trent’anni
Una recente sentenza del tribunale ha messo il Regno Unito in una situazione legale in merito alla sua approvazione per la costruzione della prima miniera di carbone in trent’anni. Il tribunale ha stabilito che la decisione del governo di consentire l’operazione di una nuova miniera nel distretto di Mull era imprudente, non tenendo conto degli imminenti obblighi climatici del paese. Questa miniera, situata nel Cumbria, è stata oggetto di controversie tra ambientalisti e attivisti, i quali affermano che la sua apertura contraddice gli sforzi del Regno Unito per ridurre le emissioni di carbonio.
Continua a leggereIl giudice deciderà sulle misure antitrust di Google ad agosto
Un giudice che supervisiona il caso antitrust di Google prevede di annunciare una decisione sulle misure correttive ad agosto del prossimo anno. Questa dichiarazione è stata rilasciata durante le udienze in cui si sono discusse le possibili misure da adottare per rimediare alle violazioni delle leggi antitrust.
Continua a leggereUn giudice brasiliano vieta la piattaforma X dopo che Elon Musk si è rifiutato di nominare un rappresentante locale
Una recente decisione di un tribunale brasiliano ha sconvolto molte comunità online: la piattaforma X, precedentemente conosciuta come Twitter, è stata vietata nel paese dopo che Elon Musk, proprietario dell'azienda, si è rifiutato di nominare un rappresentante locale. Questa sentenza è il risultato di prolungate battaglie legali che si sono protratte per diversi mesi.
Continua a leggereNext perde la causa sulla parità salariale dei lavoratori al dettaglio, per lo più donne
Next, uno dei principali marchi di vendita al dettaglio nel Regno Unito, ha subito un colpo in una disputa legale riguardante la parità salariale. La causa è stata intentata da dipendenti, la maggior parte dei quali sono donne. Il tribunale ha respinto le richieste secondo cui i lavoratori dei negozi dovrebbero ricevere lo stesso stipendio dei loro colleghi in ruoli simili in altri settori dell'azienda.
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