Taux d'absentéisme pour maladie en Norvège atteint son plus haut niveau depuis 2009
Des données récentes indiquent que le nombre d'absences pour maladie en Norvège a atteint son niveau le plus élevé depuis 2009, année où le pays a fait face à la pandémie de grippe porcine. Cette augmentation est évidente dans tous les secteurs, touchant à la fois les institutions privées et publiques, suscitant une vive inquiétude parmi les employeurs et les agences gouvernementales.
Selon les informations présentées par l'Institut norvégien de santé publique, environ 8,3 % de l'ensemble de la main-d'œuvre du pays est actuellement en congé maladie, ce qui équivaut à plus de 300 000 travailleurs. De tels chiffres n'ont pas été observés depuis plus d'une décennie, et les experts s'inquiètent des conséquences de cette période de maladie sur l'économie du pays.
L'analyse des données montre que l'augmentation des cas de maladie est liée à de nombreux facteurs, notamment les conséquences de la pandémie de COVID-19, les changements dans l'environnement de travail et les charges psychologiques accrues. Les spécialistes notent que les travailleurs sont de plus en plus conscients de leurs droits et de leur santé, ce qui a pu contribuer à l'augmentation des demandes de congé maladie.
En réponse à cette situation, les autorités norvégiennes doivent développer des mesures efficaces pour améliorer les conditions de travail et soutenir les employés pendant leur absence. Cela inclut une plus grande attention à la santé mentale, ainsi que l'implémentation de programmes de gestion du stress sur le lieu de travail.
De plus, on observe également une augmentation de l'aggravation des maladies chroniques, ce qui est également devenu un facteur supplémentaire contribuant à l'augmentation des absences. Il est important de noter que les employeurs doivent tenir compte de ces changements et prendre les mesures nécessaires pour soutenir la santé des travailleurs et réduire le nombre de malentendus.
La situation nécessite une approche globale, allant de l'optimisation des processus de travail à la mise en œuvre de programmes de prévention des maladies pour les travailleurs à tous les niveaux. Les experts appellent à une attention plus particulière à ces questions afin d'éviter des conséquences négatives pour l'économie norvégienne.
