Disminución de empleo y salario en el campo petrolero de EE. UU. ante la consolidación de las empresas de esquisto

Estudios recientes han mostrado que la reducción de empleos y salarios en la industria petrolera de EE. UU. se ha convertido en un resultado notable de la consolidación de las empresas de esquisto. A medida que los grandes actores de la industria se fusionan o adquieren pequeñas empresas, los trabajadores sienten cada vez más los efectos de estos cambios. Se informa que en regiones como Texas y Nuevo México ha habido una drástica disminución en el número de ofertas de trabajo, lo que a su vez reduce la competitividad en el mercado laboral.

Los trabajos en los campos petroleros, que anteriormente atraían a muchos especialistas debido a los altos ingresos y buenas condiciones laborales, se están volviendo cada vez menos atractivos. Con la aparición de grandes empresas holding que buscan optimizar costos y simplificar procesos, inevitablemente los salarios de los trabajadores se ven afectados.

Según los analistas, especialmente se observa una caída en áreas de bajos salarios, como operadores de plataformas de perforación y personal de apoyo. Además, en medio de la falta de nuevas inversiones en el desarrollo de nuevos campos, el número de empleos sigue disminuyendo, lo que genera serias preocupaciones e incertidumbres sobre el futuro.

Los representantes de la industria señalan que estos cambios pueden tener consecuencias a largo plazo para la economía, ya que la reducción de empleos en el sector petrolero puede reflejarse rápidamente en industrias relacionadas como el transporte, los servicios y la manufactura.