Starbucks kündigt bevorstehende Unternehmensentlassungen an, während CEO sich auf eine große Umstrukturierung vorbereitet
In einer kürzlichen Erklärung des Managements von Starbucks wurde deutlich, dass Unternehmensentlassungen bevorstehen, was zu Spekulationen über zukünftige Veränderungen in der organisatorischen Struktur des Unternehmens führt. CEO Howard Schultz, der vorübergehend zurückgekehrt ist, um das Unternehmen zu leiten, deutete mögliche strategische Veränderungen an, die mehrere Schlüsselpositionen im Unternehmen betreffen könnten.
WeiterlesenStarbucks-Arbeiter erweitern den Streik und schließen fast 60 Filialen in den USA
Die Mitarbeiter von Starbucks haben eine Erweiterung ihres Streiks angekündigt und fast 60 Geschäfte in mehreren Städten der USA geschlossen. Diese Protestaktion zielt darauf ab, die Aufmerksamkeit auf die Arbeitsbedingungen und unzureichenden Löhne zu lenken. Der Streik begann Anfang dieser Woche, und infolgedessen haben über 1500 Mitarbeiter im ganzen Land beschlossen, ihre Tätigkeiten zu unterbrechen, um ihre Forderungen zu äußern. Die Hauptforderungen der Arbeiter umfassen die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Lohnerhöhungen und die Gewährleistung stabiler Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter behaupten, dass das Unternehmen seine Versprechungen ihnen gegenüber nicht einhält, was zu erheblichen Unzufriedenheit unter den Angestellten führt.
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