Rückgang der Ölberufe und Löhne in den USA im Zuge der Konsolidierung von Schieferölunternehmen
Neueste Studien zeigen, dass der Rückgang von Arbeitsplätzen und Löhnen in der US-Ölindustrie ein bemerkenswerter Effekt der Konsolidierung von Schieferölunternehmen ist. Während große Akteure der Branche kleinere Unternehmen übernehmen oder mit ihnen fusionieren, spüren die Arbeiter zunehmend die Auswirkungen dieser Veränderungen. Berichte zeigen, dass es in Regionen wie Texas und New Mexico einen deutlichen Rückgang der Stellenangebote gab, was wiederum die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verringert.
Die Arbeitsplätze in den Ölquellen, die früher viele Fachkräfte aufgrund von hohen Löhnen und guten Arbeitsbedingungen anzogen, verlieren an Attraktivität. Mit dem Aufstieg großer Holdinggesellschaften, die Kosten optimieren und Produktionsprozesse vereinfachen wollen, leiden zwangsläufig die Löhne der Arbeitnehmer.
Laut Analysten ist insbesondere ein Rückgang in niedrig bezahlten Positionen wie Bohrmaschinenbetreibern und Hilfspersonal zu verzeichnen. Darüber hinaus nimmt die Anzahl der Arbeitsplätze weiter ab, da es an neuen Investitionen in die Erschließung neuer Felder mangelt, was ernsthafte Sorgen und Unsicherheiten für die Zukunft aufwirft.
Vertreter der Branche weisen darauf hin, dass diese Veränderungen langfristige Auswirkungen auf die Wirtschaft haben könnten, da der Rückgang der Arbeitsplätze im Ölsektor schnell auch branchennahe Bereiche wie Transport, Dienstleistungen und Produktion beeinflussen kann.
